Buscar

CURSOS PRESENCIALES

Cargando Eventos

« All Events

mayo 5 - junio 11

Objetivos

-Dotar al cursante de conceptos de negociación que toman un lugar preponderante para con las prestaciones, módulos dentro de los incrementos de partes y gestiones contractuales.

-Diferentes tipos de convenios, documentación

-Establecer un bagaje en lo concerniente a ideas, actualizaciones, preponderancias entre otros, en el sistema de salud.

Docente: Rosana Cassandro

Contenidos

Módulo I

Negociación

-Actores Prestador – Financiador

-Pasos previos. Objetivos conceptuales, actitudinales y procedimentales.

-Introducción. Modalidad y práctica.

-La negociación, como un acuerdo en los sistemas de Salud. El paso previo al contratar.

-Táctica. Tipos de negociación

-Negociación como proceso. Las imposiciones. Características del negociador.

-Análisis FODA

-Comunicación. Tipos

-Generalidades del negociador

 

Módulo II

Contrataciones

-Marco legal del Sistema de Salud

-Leyes Obras Sociales y Prepagas 23660, 23661, 24455, 24754, 26682

-Normativas del RNOS Res. 489

-Hospitales Públicos decreto 27

-Mutuales Ley 20321 y cobertura de prestaciones

-PMO alcance. Copagos Res. 58.

-Coberturas especiales Sistema Único de Reintegros SUR Resolución 1511 y Mecanismo de Integración Resol. 406, 887, 276

-Contratos, complementos. Glosario

-Modelos de contrataciones.

-Requerimientos y documentación respaldatoria. Inscripciones legales/impositivas.

-AMNAT en el Sistema Argentino. Especificaciones en la formulación de medicamentos y sus recursos comerciales en el mercado: la trazabilidad.

-Anexos de Contrataciones; normas de facturación.

-Sistema de actuación. Flujograma base. Perfil de tareas. Modalidades de atención.

-Análisis de módulos contractuales. Sistemas cerrados y abiertos.

-Motivos habituales de débitos.

 

Módulo III

Anexos

-Modelos de convenios

-Documentación ingreso instituciones, colegios asociaciones, profesionales

-Prestaciones convenidas, valores y copagos.

-Módulos. Inclusiones y exclusiones generales

-Comparativos y prestaciones. Planillas de control y requisitos.

-Habeas Data – Confidencialidad de datos y derechos. Ley 25326 y 26529

-Generalidades impositivas.

-Inter-actuación de las contrataciones. Situaciones a revisar con las diversas áreas.

-FODA. Listado de tareas.

-Perfil de tareas base en las contrataciones. Los sistemas a contratar: cerrados y abiertos. Características y ejemplos.

-Manual farmacéutico

-Vademécum Nacional de Medicamentos – Anmat

-Formas de ofrecimiento de servicios.

-Valor modular. Sub prestación – Sobrefacturación.

-Comparativo de valores. Características.

-Incrementos: acumulativos – no acumulativos. Cálculo y Valores

-Contrato interno

-Practicas no nomencladas

-Costo su significado

-Incorporación de prestaciones al PMO (Ley 26401, 25929, 26862, otras)

-Disposiciones. Demografía y distribución de prestadores.

-Procedimientos internos: características.

Módulo IV

Calidad y Ética

-Calidad

-Estructura del prestador

-Recursos en la calidad del prestador.

-Estadística, su definición

-Porcentaje de ocupación y giro cama como complemento estadístico.

-Indicadores de calidad. Tablero Comando, diseño

-Niveles de eficiencia, eficacia, productividad y costos.

-Los siete pasos de una mejora continua.

-Encuestas de calidad.

-Ley de Paretto

-Ética y valores humanos.

-Generalidades: desregulación de obras sociales (las prepagas), Programa Médico Obligatorio. Política social de la Superintendencia de Servicios y Salud

 

Material:

Entrega de:

Documento pdf del material de la cursada (Prohibida su copia o reproducción sin autorización del autor – Ley 11723).

Documentos complementarios

Modalidad en la que se proporcionan, es definida por la institución.

 

  • Trabajos Prácticos durante la jornada que hacen a las diversas unidades
  • Evaluación final:
  • Presentación de Monografía relacionada a la cursada
  • Múltiple Choice
  • Duración del curso: 30 / 33 horas aproximadamente
  • Se entrega certificado.

Los ítems del temario pueden verse alterados en el ordenamiento en base a dinámica

 

 

Detalles

Comienza: 5/5/2020

Finaliza: 11/6/2020

Horario: Martes y Jueves de 18.00 a 20.30 hs

Precio: $3700
PROMOCIÓN EFECTIVO $ 3300.- o 2 Pagos mensuales de $ 1750.- No se cobra Matrícula

Lugar

NewLiciSalud
Paraná 754 Piso 9º Of. B
Buenos Aires, CABA Argentina
+ Google Map

Reserve aquí su vacante